KPI özellikleri


KPI’larınız S.M.A.R.T. olmalı.

Zeki olmalılar evet ama herbir harfin de anlamı var:

Specific: Belirli bir ölçüte odaklanmış olmalı.

Measurable: Yeterince ölçülebilir olmalı. Güneşli, yağışlı, karlı da bir ölçümlemedir. Sağnak yağışlı, karla karışık yağışlı, gök gürültülü sağnak yağışlı vb… de.

Achievable: Başarılamayacak bir hedef yok hükmündedir. Hedefe yönelttiğiniz kişiler ulaşılamayacağını düşünüyorlarsa, en fazla ulaşmaya çalışır gibi yapma taklidi yaparlar. Hedeflerin başarılabilir olması yetmez, gerekli kişilerin başarılabilir olduğuna inanç duymaları da sağlanmalıdır.

Realistic: Başarılabilir ve gerçekçi? Bu da yine inanç kısmıyla ilgili. Başarılabilir olduğuna inandırdığınız bir hedef aslında hiç de gerçekçi olmayabilir. Ya da tekrarlanabilir olmayabilir.

Timely: Zaman bağlantısı olmayan bir hedef hedef değildir aslında.

Bu yazı Performans yönetimi içinde yayınlandı ve olarak etiketlendi. Kalıcı bağlantıyı yer imlerinize ekleyin.

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Google fotoğrafı

Google hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Connecting to %s